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Neuer Sozialplan bei der Post ausgehandelt

Die Post, der Personalverband transfair und die Gewerkschaft syndicom haben den Sozialplan für die Post CH AG, Postauto AG und Postfinance AG neu verhandelt. Die grösste Veränderung betrifft die Anstellungsgarantie für Mitarbeitende mit 20 oder mehr Berufsjahren.
Der Sozialplan für die Post CH AG, die Postauto AG und die Postfinance AG ist neu verhandelt worden.
Der Sozialplan für die Post CH AG, die Postauto AG und die Postfinance AG ist neu verhandelt worden.
Dies teilten am Montag die Schweizerische Post und die Sozialpartner mit. Heute müssen sich von Arbeitsplatzverlust Betroffene mit 62 Jahren frühpensionieren lassen. Neu gilt die Anstellungsgarantie ab dem 58.

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